
TALENT DEVELOPMENT 人才戰略
人才是北漠的核心資源,經營好人才是北漠持續發展的源泉尊重人、
理解人、成就人是北漠企業經營的首要任務
理解人、成就人是北漠企業經營的首要任務
企業崇尚以人為本。企業由人構成,企業的行為是人的行為,所以我們必須讓這個企業具備人的特質:能工作、會工作、會娛樂、會創新!企業為每一位員工提供一個空間,在這里他(她)能找到可以發揮的工作,得到職業的規劃和引導,得到在用心付出之后較為富足的報酬,得到制度的獎勵和約束,還能得到家庭式的關懷,這是我們不懈追求的目標,也是我們企業管理體系完善的綱領。
企業人才理念:想干事、能干事、會干事、干成事
想干事:體現工作態度,熱愛事業,富有工作激情;企業為想干事者提供機會。
能干事:體現綜合素質,努力學習,具備良好素養;企業為能干事者創造條件。
會干事:體現工作能力,勇于實踐,善于解決問題;企業為會干事者搭建平臺。
干成事:體現工作績效,務求實效,創造良好業績;企業為干成事者彰顯價值。
精力分配法則:40%、40%、20%
40%:用40%的精力完成本職工作。
40%:用40%的精力提高工作績效。
20%:用20%的精力努力創新。